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中國農業科學院茶葉研究所關于公開招聘科研創新團隊首席科學家的公告

作者:   文章來源:中國農業科學院茶葉研究所   發表時間:2019-07-11    點擊量:

  為了全面貫徹落實習近平總書記“三個面向、兩個一流”的賀信精神和院人才工作推進會議精神,加強創新團隊人才建設,根據院科技局《關于創新工程科研團隊首席基本任職條件的說明》,因工作需要,決定面向社會公開招聘科研創新團隊首席科學家1名。現將相關事宜公布如下:

 

  一、招聘團隊首席科學家

 

  茶業經濟與文化研究團隊首席科學家1名

 

  二、首席科學家崗位職責

 

  1.能夠正確把握茶產業經濟與文化相關學科前沿科學問題、發展動態和發展方向,在相關領域參與國際競爭,培育新興交叉學科,在學科建設中發揮組織者和帶頭人的作用;

  2.面向國家茶產業重大戰略需求,積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;

  3.提出具有基礎性、戰略性、前瞻性的科學問題和研究布局,帶領科研團隊在茶產業經濟與文化研究領域開展具有世界一流水平的科學創新工作,聘期內能夠取得國內外同行認同的重大獲獎科研成果,在國際知名刊物上發表高水平的論文(中國農業科學院茶葉研究所為第一完成單位)或取得相應水平的其他成果。

 

  三、首席科學家基本任職條件

 

  (一)具有正高級職稱,身體健康,距退休年齡至少能夠任滿一個聘期;

  (二)具備下列條件之一:

  1.兩院院士;

  2.國家“萬人計劃”杰出人才和領軍人才;

  3.國家杰出青年科學基金獲得者;

  4.農業科研杰出人才、長江學者;

  5.“百千萬人才工程”國家級人選;

  6.國家科學技術獎勵第一完成人;

  7.國家重大重點項目第一主持人(國家重點研發計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、國家自然科學基金重點重大項目主持人、產業體系首席科學家、行業公益項目主持人等);

  8.其他在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家,符合以下條件之一:

  (1)獲重要成果獎勵。國家級科學技術獎勵主要完成人(一等獎第2、3名,二等獎第2名)或省部級科學技術獎勵一等獎第1完成人;

  (2)主持軟科學等重點項目。主持國家科技計劃中軟科學研究重大項目,或世界銀行等國際組織的重大項目;

  (3)對近2-3年內剛從國外或國內引進、具較大發展潛力的人才,與人才引進政策配套,予以特殊考慮;

  (4)國家重點實驗室主任和副主任;

  (5)入選省級人才工程的第一層次人才。

  9.科研能力突出、有帶領團隊開展相應工作能力的青年優秀人才,同時滿足下列條件的第(1)、(2)、(3)條或第(1)、(2)、(4)條:

  (1)年齡在45周歲以下,身體健康。

  (2)具有正高級專業技術職務或在海外獲得副教授及以上專業技術職務,發展潛力較大。

  (3)主持國家級項目(課題),或國家級科學技術獎勵主要完成人(一等獎2-7名,二等獎2-5名)、省部級科學技術獎勵主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領域核心期刊上發表3篇以上高水平學術論文。

  (4)“萬人計劃”青年拔尖人才、“創新人才推進計劃”科技創新領軍人才、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者、“青年英才計劃”院級入選者。

 

  四、聘期待遇

 

  符合中國農科院農科英才支持范圍的首席科學家,按照農科英才相應層次兌現待遇;其他引進并正式聘用的首席科學家,待遇面議。

 

  五、報名方式

 

  請在附件中下載填寫《科研創新團隊首席科學家報名表》并附個人簡歷以及科研成果、榮譽稱號等證明材料,電子版發送至[email protected]。并請務必電話確認。

 

  六、報名時間

 

  即日起至2019年7月15日。

 

  七、聯系方式

 

  聯 系 人:夏康炎  姚明哲

  聯系電話:0571-886650120  86650444

  E-mail :[email protected]

 

  中國農業科學院茶葉研究所

  2019年7月8日

 

 

責任編輯:王燕軍

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